购物广场自推行绩效管理以来，组织各层管理人员对绩效管理中重要环节分步骤进行培训， 4月24日下午5：30人资科组织主管以上人员及储备人员对《绩效辅导与培育下属》进行培训。

绩效辅导是绩效管理的生命线，它贯穿于整个的管理过程，不是仅仅在开始，也不是仅仅在结束，而是贯穿于绩效管理的始终。培训从认识绩效辅导开始，接着向与会人员介绍了推行绩效辅导的方式方法，以及绩效辅导的常用技巧。结合现有管理人员自身案例分析，将绩效辅导常用技巧贯穿其中进行讲解，便于管理人员理解并进行有效实施。

通过此次培训，各位管理者深刻明白了绩效辅导的重要性，为绩效管理的有效推行奠定了基础。