为了进一步有效地推动内部培训工作，提升内部培训讲师技能，购物广场人资科于7月10日组织主管以上人员和各部门负责培训人员，在六层小培训室开展TTT专业培训。

本次培训内容为“如何制作互动”，是继第一讲“如何开场、如何结尾”内容进行的延伸。培训通过对各种互动法则的详细讲解并结合团队游戏和案例分析，整个过程互动性很强，特别是在案例分析过程中，参训人员积极思考，大胆发言与提问，把整个培训工作推入了一个新的高潮。

此次培训通过角色认知演绎，案例讨论分析，鼓励讲师发挥创造性，增强应变能力和解决问题的能力，在培训中做好与学员之间的互动，实现“以学员为中心”，以促进企业内部培训稳健发展。