自集团3月份要求各门店开展劳动竞赛以来，清河店各层级非常重视此项工作，客服部先后组织不同层级的大型宣导会不少于5场，在练兵过程中各单位主动反馈、主动沟通，并定期组织沟通会。因劳动竞赛练兵是给员工提供物质奖励和展现个人形象的舞台，我们必须全力以赴，为了将此项工作落到实处，真正的掀起人人练技艺，比学赶帮超的良好氛围，客服部通过组织化管理，搭建架构、明确分工、划分职责、通过对员工各种形式的宣导、发挥各层管理人员的作用，使员工感受到了你追我赶比技能的紧张氛围。

现阶段正在组织楼层的固定项目海选工作，这就需要楼层劳动竞赛负责人，发挥组织能力，组织几场真正的海选比赛，想把这个海选比赛组织好，之前需要做大量的准备工作，女装商场的商品部经理劳动竞赛负责人李敬，忙的不亦乐乎夕会上、楼层内、办公区均能看见她忙碌的身影，忙着比赛场地的选择、比赛所用桌椅的组织、参赛选手所用的比赛工具准备、比赛现场工作人员的安排（如：计时员、成绩统计员等），不仅是她自己在忙碌着楼层海选工作，其她楼层的负责人和超市商场家人的负责人同样为劳动竞赛忙着一样的工作，通过每场的海选赛，使员工们感受到了劳动竞赛给自己带来的巨大变化，技能不仅提高了，也知道了在岗位技能方面自己努力的方向，通过比赛也锻炼了良好的心理素质，更加坚定了跟着企业发展的决心，同时，每次比赛的成绩均形成一种长效的激励机制，跟绩效、跟评选星级员工挂钩，更大程度的提高了全体员工的参与积极性。

亲爱的家人们，请相信自己，相信企业会给我们提供更多、更大的舞台，在这个舞台上每个人都能闪耀发光，都能提高技能得到尊重和肯定，员工朋友们加油吧！家乐园这个舞台有你们而精彩，而骄傲！