2月28日上午，广场店裤装、女士毛衫岗位实操推广成员在人资部组织下，开展了推广第一阶段总结沟通会。此次会议参加人员有：广场店副总经理于静，人资部经理孙志红，事业部岗位实操推广组工作人员代表，客服部代表，裤装部、毛衫部商品部经理、讲师、助理，及鞋部商品部经理孟华。

此次会议，各层级代表将近期集中培训及早晨会组织开展工作中存在的问题进行了总结、分析，以便在日后工作开展中避免类似问题的发生。会议中，鞋部的商品部经理孟华进行了代表性发言：孟经理表示鞋部在推广过岗位实操工作后，不仅部门的销售业绩有所提升，而且在此次星级员工评选工作中，鞋部由13年下半年的1名“一星级”员工，提升到8名“一星级”员工，占整个针百商场星级员工名额的73%，这组数据充分体现出岗位实操推广的重要意义。

在会议的最后，于总进行了总结性发言。于总指出：此次岗位实操推广涉及品类较多，需要大家共同配合才能将理论知识与实际工作相连接；大家在岗位实操推广中积累了大量经验，需要及时做好沟通、交流，才能将工作做好；理论知识只有演变成为自己的能力才是永恒的财富。