为激励员工士气，广场店制定小红花激励政策。各职能部门将与基层员工息息相关的各项活动罗列、论证并制定奖励方案，以达到激励员工士气，提升凝聚力的目的。行政部为了落实“小红花”激励政策，于10月26日-27日组织全体员工进行了两场激动人心的拔河比赛。

早晨8点10分，后勤职能人员各司其职在忙着布置场地、道具。各楼层经理抽签确定参赛顺序后紧张的拔河比赛开始了……看，我们黄金日化商场身材苗条的美女们虽然明知道自己不占优势，但是为了团队的荣誉她们依然英勇面对；针百商场的家人们使足了力气，在楼层经理苏小芳的带领下砥砺而战；男装商场的巾帼英雄们在26日取得第二名成绩的前提下，于27日总结经验、再接再厉又取得了第一名的好成绩；女装商场经理刁敬格虽然身材瘦小，但是加油、呐喊声激励着女装商场的家人们于27日取得了第二名的好成绩；休闲运动商场的姐妹们开门红在26日比赛中拔得头筹，好成绩的取得与楼层经理所带领的管理人员在队伍前面有节奏的呐喊助威密不可分。获得第一、二名的家人们将每人分别获得2朵、1朵小红花，小红花的数量累积到一定数量是可以领取大奖的哟……

比赛的输赢并不重要，重要的是家人们为了团队努力拼搏的精神。现场各楼层的家人们此起彼伏的呐喊、跺脚加油的声势吸引了很多经过的路人驻足观看，这正是我们家百人风采与激情的体现；这次激动人心的团队活动也是为家人们创造愉悦心情的家文化的体现……