“活到老，学到老！”谁说参加工作以后就不用再学习了，如果不接受新知识，都将会被现有的工作所淘汰。

由百货襄都店人资部组织的储备人员沟通会，近期在三层会议室举行。让我们先从游戏开始吧！——数字连连猜。经过紧张激烈的游戏后，是期待已久的节目表演。嬉闹过后我们进入正题，将门店在人才培养执行过程中，存在的问题与困惑进行交流沟通。储备人员代表对于自己在人才培养中，切身的体会与问题跟在场人员进行分享。如人才培养的形式，计划的制度，自己意愿想要学习到的知识等。百货襄都店人资部孙经理，对于大家提出的问题，也做了现场的解答与指导。

通过本次沟通会不难看出储备人员，对于人才培养的重视度，也希望能学到有用且实际操作性强的知识，以便今后自己工作的顺利开展，高效达成。

“一定要知道自己想要什么？有目标、有计划，成功就离你不远了！”