2010年12月5日，全体员工行为规范培训在家乐园百货广场店六楼大培训室举行。本次培训由广场店营运部统一组织安排，培训围绕员工行为规范，采取理论与实践相结合的方式，详细地阐述了行为规范内涵以及在促进企业发展中的重要意义。

在培训过程中营运部刘凯重点强调了执行《员工行为规范》的意义：员工行为规范它能使员工养成从小事做起，从个人做起，从人际行为、语言规范到个人仪表，都严格按照规范行事。员工是公司的主体，员工的一举一动、一言一行都体现着公司的整体素质，员工规范的行为，严谨的工作态度，不仅为企业塑造良好的形象，也能增强公司的凝聚力，提升公司竞争力。

接着，刘凯针对《员工行为规范》的具体内容给全体员工进行了深入的讲解，席间，员工们结合自身工作岗位和工作经历，踊跃发言，积极探讨，明晰了《员工行为规范》对公司和员工个人工作的指导作用。大家纷纷表示要在《员工行为规范》的引领下，通过不断学习与改进，在今后的工作中取得更大的突破！