为了更好的给储备人员提供广阔的发展平台，同时也为了更好的激发储备人员的工作热情，对人才储备工作有一个好的工作总结，9月21日，新世纪服装商场对前期的储备人员进行了一次公开、公平、公正的竞岗工作。

此次的竞岗工作由商场人资科组织，所竞聘的岗位是柜组的主任助理，来自所有新世纪的储备人员和沙河的储备人员参加了此次的竞岗，同时本次竞岗工作还邀请到了商业公司总部人力专员童玲作为评委前来参加此次的竞岗工作，在竞岗中，各柜组的储备人员分别对自己的近期的工作做了一个好的总结，并同时对自己以后如果竟到这个岗位后，如何更好的工作，表明了自己的决心。各位评委也对储备人员提出了相关的问题和要求。竞岗工作进行的非常顺利。

最后，在经过了近2个小时的竞岗工作后，评委对所有参加竞岗的储备人员进行了肯定，并根据分数，确定了5名最终的上岗人员。通过了此次的竞岗工作对以后商场以后的人才储备工作起到了积极的推动作用。