为了在工作中能够让大家更便捷的运用“绩效”这一管理工具，广场人资科在2010年9月18日上午针对主管以上级人员进行了《绩效面谈案例讨论会》之轻松工作汇报分享。

本次培训特别邀请商业公司李浩旭和大家一起探讨如何汇报工作。培训时首先回顾上期《绩效面谈案例讨论会》中的重点内容，然后阐述了汇报分享的目的，并将汇报分享中存在的问题进行了总结。针对目前汇报中常出现的问题，李浩旭讲解了有效的解决方法。

通过此次汇报分享，开阔了主管以上级人员的视野，学习到了更多的能够运用在日常工作中的变通方法，为广场绩效的实施奠定了坚实的基础。