为了提升主管以上人员的管理技能，购物广场组织相关人员开展了《中层技能核心技能》书籍的集中学习。2010年9月7日，关于经理人心智修炼的课程在小培训室如期举行。

人资科科长逯纪玲以幽默的心智测试开场，加深了管理人员对心智的定义和重要性的理解。课程采取大量互动的形式对经理人成功的公式、成功的七大定律结合实际工作进行了详细的讲解与分析。主要围绕“100%的意愿会催生100%的方法和100%的行动”的理念进行讲授，强调了企业最受欢迎的经理人永远是主动、积极并有责任心的经理人，并详细讲解了心态与意愿的重要性。

此课程有效的迸发出了管理人员面对困难的勇气，极大地调动起了大家工作热情。