为了进一步提升管理人员整体管理思路，建立整套人才运用理念，购物广场人资科于8月13日组织主管以上人员在六层小培训室进行了“如何选、用、育、留员工”的专场培训。

本次培训内容主要从结合商场实际情况，并通过理论讲解与案例演练相结合的方式，使管理人员了解到目前存在的误区以及改正方法。同时，大家对管理者的角色定位也建立起清晰、正确的认识，掌握选人、育人、用人、留人的相关知识及技能技巧。培训过程中采用分组讨论等多种互动形式，有效的提高了大家对培训的兴趣性。

通过本次培训，梳理了目前广场存在的误区，纠正了“育人、留人”的老观念，各位管理员明白了要想成为一名优秀的管理者，不但要管好部门的业务，还要管好部门的员工，使人力资源管理进一步规范，为企业以后迅猛发展打下了基础。