6月27日上午，家乐园地产公司以“人才培养，未来可期”为主题的人才培养启动大会在集团会议室举行，由此“腾飞训练营”和“师徒帮带”计划开始全面实施。在为公司储备优秀干部的同时，还将提高员工专业技能、提升员工精神品质，为员工提供一个更加广阔发展的平台。

会议对本次计划中“人才梯队培养”的重要性进行了解读，对“腾飞训练营”、“师徒帮带”方案进行了讲解。

“师徒帮带”计划的“师傅代表”康海涛以及“徒弟代表”马凤娟、“腾飞训练营学员代表”朱洁婷在大会上发言。各位代表的发言体现了他们对培养计划的重视和渴望，也证实了公司梯队培养的重要意义。

家乐园地产执行总经理曹洪山进行了助力演讲，他说：启动会是为了引起大家的高度重视，将学习的精神带入到每一位员工的心里。学习的过程也是需要刻苦钻研的，徒弟要渴望学习，师父要全心授课。

会议最后，董事长廖礼基在讲话中说，关注员工学习、提升员工技能的同时，也要注重员工的心理发展，培训要专业化，更要人性化。不管是师带徒计划还是腾飞训练营计划，在补充专业短板的同时，也要发扬学员的长处。学习是表达关爱员工的一种形式，但更重要的是追求员工技能提升与心理健康发展的“双赢”。

在启动会上，举办了“拜师仪式“和”腾飞训练营学员宣誓“。大家表示，端正态度、正视帮带，更好地融入到这个成就他人和学习进步的队伍中去。