为了加强门店人才队伍建设，储备师资力量，广场店在三月份进行了一场讲师评选的交流赛，广场店总经理郭伟、副总经理于静以及各职能经理担任评委。

此次讲师评选活动共计三十余名家人参加，经过人资部初步筛选，有二十人进入到最终的讲师试讲环节。家人们精心准备，不断的进行试讲，甚至将试讲的课堂搬到了网络和家中，让亲朋好友充当学员，为的是让自己的课程更加丰满，更加精彩。经过紧张却又活跃的现场试讲，最终评选出15名内部讲师。

2015年4月4日早上，广场店的所有员工齐聚外广场，共同见证了广场店讲师的“加冕礼”。这15名讲师在全体家人的瞩目下，激动的接下了印有自己姓名的聘书，开心与喜悦化成微笑绽放在她们每个人的脸上，久久不能忘怀。

最后，人资行政部经理孙志红进行总结发言，首先对所有积极参与讲师选拔的家人们表示感谢，对成为讲师的家人给予鼓励和赞扬。要明确讲师的责任和义务，组织更好的资源、搜集好的素材为家人们带去精彩的课程，并且鼓励其他家人，在明年能够有更多的家人站在讲台上，成为辛勤的园丁，为广场店的明天奋斗不息。