为了保障2011年沙河店的顺利开业，为新开店储备和挖掘更多优秀的人才，确保为新店储备更多的高素质优秀的人才，新世纪服装商场在6月初由李成平副总率领商场两名工作人员赴沙河当地人力资源市场进行前期的基层管理人员和柜组主任的招聘。

本次的招聘工作经过了前期充分的准备，为了达到良好的招聘效果，李总还特意和沙河当地的劳动局局长和人力资源市场的负责人进行沟通，通过短信、网站、电视广告以及宣传彩页的发放来进行全方位的招聘。

此次的招聘工作共历时5天，在招聘的第一天，就吸引了当地大量的人员前来咨询和报名，通过了几天的招聘共收集了近100份的高素质人员的简历，工作人员还会在近期安排人员进行综合的面试。

此次的招聘工作顺利的开展，为以后人才储备工作顺利开展起到了决定性的作用，对未来新开店做好了准备工作。