2014年11月20日上午，在集团八楼会议室内举行了一次别开生面的导师学员见面会。经过前期严格的笔试及第一次面试，在集团范围内共选拔出优秀的“八五后”储备管理人员56名。为了给这些心怀梦想的年轻人一个能够相互学习交流、充分提升自身综合素质能力的平台，同时也是为给企业未来的发展输送可用之才，集团人资中心精心组织、重磅打造了本次见面会，也由此正式揭开了“八五后”第二次面试的神秘面纱。

为进一步挖掘“八五后”人员的潜力、激发出学员们拼搏奋进的热情，二次面试将以辩论赛的形式展开。56名“八五后”被随机分成7支参赛组进行对抗较量，并由以集团副总裁刁保成为首的高层管理团队人员分别担任导师对本组学员进行为期两周的辅导训练，将“八五后”选拔考核再次升级。虽然面对着巨大的挑战，但是从这些年轻人满怀信心的眼神和响亮的口号声中，让人们看到了他们无畏的激情、不惧挑战。

青春是充满梦想的年华，每个人都有着属于自己的青春梦想。因为梦想，也许我们选择的道路面临着重重考验，但是梦想就像璀璨星河中最亮的那颗星，一直指引着我们前行。这些优秀的“八五后”们必将成为企业未来发展的主力军，也让我们共同期待他们在未来的精彩绽放。