为了了解中层管理人员的工作状态，缓解他们的工作压力，百货新华店人资行政部组织主任助理召开了一次特殊的沟通会。

11月20日早上8:30，主任助理走进了我们提前准备好的培训室。工作人员用极其热烈的掌声欢迎他们，大家的表情似乎在问“这是要搞什么？不是沟通会吗？”在大家满面疑惑的情况下，主持人为大家揭晓了答案。原来本次沟通会是以体验式的方式让大家感受承诺、信任、团队。家人们分3组进行信任背摔，完成最快的组获胜。在这个过程中最令人感动的画面就是站在高台的家人往后倒时与他的团队的对话，家人们为了给高台上的家人传递信任，他们不顾嗓子是否喊哑，大声地把信念传达给高台上的家人，让他们放心的往下倒。失败后家人们用尽全身力气把家人举高，给他们安慰。在这过程中大家都体会到了心灵的震撼，有些家人甚至流下了感动的泪水。

沟通会进行到最后，每组家人们都进行了心得分享，说出了在活动过程中打动自己的方面，例如，一位家人就说，在信任背摔过程中，真心的感到了家人们的鼓励以及失败后的安慰，虽然没有言语的表达，但通过眼神的交流，让我明白我们的团队是团结的、是强大的。最后在一首《超越梦想》的旋律中结束了此次别出心裁的沟通会。我相信，经过此次沟通会，我们百货新华店会在他们这些中流砥柱的带领下，征服一个又一个险峻的山峰。