随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。团队建设是一种组织创新，它有助于企业更好更快的发展。因此，为建设高效有力的职能团队，培育团队的协作精神，建立具有领导力和执行力的团队，清河店男装商场于11月14日组织入司未满三个月的员工参加了主题为“欢迎你的到来，我最亲爱的家人”的新员工沟通会。此次会沟通会由楼层经理王永红主持，各商品部经理参加。

首先，王经理通过提问的方式对参会的员工进行基本情况的了解，为新员工在日常工作中的困惑进行逐一解决，对生活中需要哪些帮助以及员工提出的意见和建议做好记录，又询问了新员工今后的工作目标，并给予肯定和赞扬。最后，对新推行的优秀师傅和进步最快新员工评选方案进行宣导，鼓励新员工积极面对，大家都信心十足。

通过此次沟通会的召开，使员工对各自岗位的职责有了更深一步的认识，同时，体会到了团队协作与领导有效沟通的重要性。相信在“家文化”理念的引导下，在商场领导班子的带领下，每一位员工将为企业发展添砖加瓦，献出自己的一份力。