夯实基础管理 提高协作能力

——记家电事业部人资岗培训沟通会

为了进一步充分发挥正向激励为原则， 10月29日上午9点钟，家电事业部人资部成功举办了各门店人资员培训沟通会。对事业部各门店如何抓住重点做好人资工作进行全面沟通辅导，事业部个归口、各门店人资行政岗人员参加了此次培训学习。

为使培训工作取得实效，事前，事业部人资专门发出通知，要求各门店人资岗认真现阶段工作完成主要核心工作进度及遇到的困难或问题及需求，培训中，事业部与门店人资岗进行互动，加深了大家对人资岗工作中在软件以及绩效、报销操作上，各项保险的申报上详细进行了讲解，明确了各自的职责，收到了理想效果。

对于门店人资岗在培训内容要认真消化吸收；通过积极营造氛围，确保各项措施执行到位，确保企业和谐稳定发展。

人资部顾经理对本次员工绩效的培训进行了总结。她说：希望大家能够敢于挑战自我，努力朝自己的目标努力，只有在工作中不断的进取，不断的改变，才能更好的树立我们的品牌形象。

通过此次培训，大家转变了思想，进一步清晰了工作思路、意义与各自的职能，来不断提升自己，达到与部门、公司共同发展的目的。

电器广场店

2014年10月30日