为了提升基层管理人员培育下属的能力，提升员工的工作绩效，8月29日由家乐园百货清河店人资部组织基层管理者开展了关于《绩效辅导与培训下属》的视频培训，主要是通过准确有效的运用绩效管理工具达到培育下属、帮助下属提升能力的目的。

课堂上大家听得津津有味，不时拿笔记录要点。课程结束后，进入分享环节，首先女装商场代表分享：帮助下属是基层管理人员应尽的职责，这既能提升自身的沟通能力，也可以帮助下属分析绩效低的原因，做到共同进步；日百商场代表说道，帮助下属列工作计划，在有限的时间内提升工作效率，将各项工作合理调配，无论是个人能力还是销售业绩都会有显著的改善。

最后，主持人总结道，提升员工工作绩效就要充分利用好绩效管理工具，我们自身要做好表率，说了办，定了干，将自己总结出来的有效办法言传身教给员工，做到在提升员工绩效的同时，也提升我们自己。从而，为我们家园美好的明天而尽一份力。