8月上旬家乐园百货清河店人力资源部经理由于身体原因休假，人事管理员因为工作需要被抽调到大宗购物，因此人力资源部6个人的工作分担在了4个人身上，压力可想而知。

为了排解这种压力并保证各项工作顺利有效的开展，也为了增强团队合作和各部门沟通，8月21日上午9:20时分，副总经理杨伟利特召集各职能经理在人力资源部召开“小小沟通会”，主要目的是指导人力资源部下一步工作开展方向，同时希望各职能经理全力支持、配合人力资源部的各项工作。

首先副总理经理杨伟利对人力资源部前一段时间的工作成果做出了肯定：“人资部自始至终都是和谐的优秀的团队之一。我相信，大家会互帮互助，有任何困难和问题第一时间告诉我，我会与各职能部门一起为人资部排忧解难。” 行政部经理黄红芬表示：“有困难找我，我将义不容辞。”其他各职能经理也均表示会支持人力资源部的工作，给与人力资源部更多的关心和关注。人力资源部全体成员也纷纷表态：“非常感谢杨总和各位经理的支持，在经理休假期间，我们会尽最大努力做好自己的工作。”

众志成城，其利断金，我们是一个团队，我们是一家人，只要心往一处想，劲儿往一处使，就没有克服不了的困难，这正是“家文化”的具体体现。相信人力资源部在副总经理杨伟利的带领下，在各职能部门的协助下，一定会给经理和公司交一份满意的答卷。