2010年4月22日下午，商业公司人力资源部杨洵来到购物广场人资科，对人资科全体人员进行关于《劳动合同法应对措施》的培训，培训过程中杨洵就劳动合同的签订、解除、试用期、薪酬和工时等进行详细讲解，就劳动合同相关问题杨洵也一一解答。

通过此次培训，广场人资科工作人员对劳动合同法的重要性有了更进一步地了解，弥补了工作人员对劳动合同管理认识的不足，使其能在今后把实际工作与学习课程相结合，充分发挥劳动合同对劳动管理的调节作用，建立和谐的工作氛围，同时也为广场的劳动合同管理逐步走向规范奠定了基础。