企业动态
分享 进步 成长——百货内丘店第二季度储备人员沟通会
发布时间:2014-07-01
  |  
字号:
A+ A- A

六月,骄阳似火,暑气留恋;六月,放飞希望,追逐梦想;在这充满希冀的季节里,百货内丘店也迎来了第二季度储备人员沟通会,于6月21日在四层培训室完美上演!

此次沟通会由人资部经理韩向主持,首先韩经理抛出此次沟通会主题,主要是针对第一季度大家提出的建议落实情况进行反馈,并对后期培训所需的资源进行收集。针对这一主题,各储备人员均提出自己见解,表示通过第一季度沟通会后,现场实操型帮带有了明显的提升,而且增设户外拓展,对于提升综合素质效果非常显著;其次,人资部经理也在此公布了储备人员培训调查结果,并建立个人培训档案,制定基础理论及实操类计划,真正做到“量身定做”,各储备人员也对此计划欣然接受;最后进入分享环节,为活跃现场气氛,副总经理付晓昆提出以“说七令”选出代表发言,随着游戏的进行,各位家人笑声连连,被选中者也分享了储备期间的感受,期间笑声不断、分享不断。

通过此次沟通会的开展,各位储备人员对后期帮带培训有了更明确的认识,副总经理付晓昆也表示14-15年度会采取有培必检的形式,通过检核者即放入内丘店储备人才库,对于各项晋升将优先考虑,并预祝各储备人员能够完美蜕变,轻松上阵!