为了认真贯彻落实集团号召，让E4级以上管理人员通过对比，找到自身与先进集体以及先进个人之间存在的差距，并通过总结分享进一步加深对于家文化的理解和认识。4月26日，广场店行政部组织全体E4级以上管理人员，在六层小培训室集中开展了家文化表彰会观后总结分享会。

早上8:00整，参会管理人员早早就来到小培训室，自发将座椅摆成一个大圈，象征着广场店全体家人团结一心，共爱一个家！整个分享过程，从楼层到后勤，各层级管理人员踊跃发言，通过与先进集体以及先进个人的对比，充分认识到自己与之存在的差距。同时，通过认真学习董事长廖礼基讲话精神，并结合自身案例进行分享，阐述了自己对于家文化的理解和升华。从而进一步明确了下步提升的方向和决心。

最后，总经理郭伟进行总结发言。她首先对本次总结分享会的效果进行了肯定。接着，再次强调了企业推行家文化的深远意义。要求所有管理人员，要清楚的认识到自己的责任，将家文化思想印在脑子里，刻在心上，并运用到实际管理工作之中。同时，鼓励大家要学会总结和沉淀，积极发现身边的家文化案例，对于典型事迹和个人树立标杆，传递正能量，掀起全员践行热潮，真正将家文化理念融入日常工作和生活之中，共同开创广场店更加辉煌的明天！