2014年3月25日早上，宁晋区域分公司总经理杨增林组织助理级以上人员在培训室开会，宣导集团推广的家文化落地记事薄相关事宜。推广“事迹本”是为了提高家人的工作效率，使每位家人能够快速成长，每一名管理人员都能够有效帮助下级提升，发挥各级管理干部的作用，让每一位家乐园人都能够发挥价值的最大化，特在每个柜组范围内推行“事迹本”。

“事迹本”固定于各柜组指定位置，柜组主任每日填写，品类经理2天到柜组填写一次，以保证记事本的内容及时更新：“家文化”方面，可以登记自己在家文化落实方面做了哪些，通过哪些事情，对家文化的理解有了更深刻的认识；“管理”方面，可以登记在管理过程中，自己做了哪些措施，帮助了哪位员工提高了哪些能力。这也是落实家文化的体现。

本次“事迹本”的推广活动得到了大家的广泛认可，广也是家文化落地的体现，更是希望小小的事迹本能在以后的企业发展中发挥它的大作用。