为更好的了解星级员工心声，同时引导星级员工在日常工作中利用自己的优势发挥标杆及帮带作用。3月18日，百货广场店人资部组织星级员工代表在紫金公园召开民主生活会，并特邀广场店副总经理于静及行政部见习经理陈良全程参与。

首先，人资部经理孙志红组织大家共同参加“过电网”团队游戏。通过此游戏，星级员工们领悟到遇到困难时，需要通过团队协作的力量来共同解决，并学会观察和沉淀经验，从而有效的提升工作效率。同时，也缓解了大家紧张的心情，让大家放下包袱，畅所欲言，使沟通会在轻松、愉快的氛围中展开。会上，大家畅谈当选星级员工前后发生的变化及心路历程；并将近期工作中存在的困惑及问题与领导们进行面对面的沟通，在座的领导认真记录、回复，对于现场不能解决的限时回复。

会后，于总进行总结发言，并将集团开展第二届劳动技能竞赛的工作安排进行正能量的宣导和传递，鼓励星级员工多钻研岗位技能，在树立标杆的同时带动身边员工技能提升，为打造百货旗舰店贡献出自己的一份力量！