为保证企业正在推行的“以顾客为中心”理念及行动更加有效的落实， 进一步了解各实体薪酬宣讲的过程及员工对此工作的反应。3月20日上午商业公司总部人力资源部组织召开实体薪酬工作沟通培训会。各商业实体总经理、人资负责人、财务部负责人参加此会议。会上，商业公司总部人力资源部对薪酬政策调整的意义和方向进行了再次强调，同时对实体薪酬体系表及晋降级管理制度的建立进行了沟通、培训。

通过此次会议的召开，与各商业实体就工作思路等达成共识。为不断加强总部与各商业实体的沟通和交流，会议讨论确定每月第一周周二下午例行召开人力资源工作沟通会，以保证人力资源管理工作有效顺畅的开展，充分的发挥人力资源管理职能。