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完善的家园级别激励政策 共同成长的平台
发布时间:2014-02-27
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完善的家园级别激励政策 共同成长的平台

——记广场店员工家园级别激励方案宣导培训

为了进一步落实集团家文化,充分体现家乐园“关爱”的企业精神,依托开运平台入口v5.0.6(2024已更新)最新版本商业经营平台为各层级员工提供个人成长、发展的机会, 2月27日避开客流高峰期,电器广场店举办了《家园级别激励体系》宣导培训会。此方案体现了家电事业部高层领导班子的一致认可,其中总经理和副总经理对这次员工的激励方案非常重视,提供了很多宝贵的意见。广场家电店长朱浩森以及各部组主任、自营员工参加了此次会议。

首先向大家详细阐明了家园级别激励体系的晋级标准,其中讲到相关福利政策:健康体检、旅游和家电产品等,充分体现家文化关心、关爱的理念,感谢家人们对大家庭的贡献与追随,为员工规划长效激励机制,在现场家人们认真听取,做好笔记,他们说本次培训不仅带给自己有关福利的政策,而且表明会更加认真学习,明确了对未来努力的方向。

通过此次宣导,让家人们真真切切感受到家乐园这个大家庭带给我们的关爱,切身感受到我们家乐园“家文化”的温暖。