为了进一步加强《绩效管理》的执行力，2010年3月14日上午9：30，超市公司购物广场店顺利举行了月度绩效沟通会，会议由店长王莉和客服经理杨丽红主持，广场店各课课长参加了本次会议。会上，王店和杨经理对各部门的分析做了点评，指出了各部门工作中的不足，并对《绩效管理》的作用进行了全面的解释，要求各部门在与天一员工有效沟通的同时，保证广场各个方面增人增效，让广场业绩与服务方面有一个新的台阶。