你为什么要遵守规章制度？俗话 说：没有规矩，不成方圆。要确保规章制度有效性，要能使规章制度有效地执行——制度是战略的保证。每个企业都需要规章制度来指导其运营，这些规章制度的制 定和执行是领导者的责任，自然公司和领导也希望员工遵守这些规章制度，这些规章制度应当有助于企业取得成果，有助于员工完成工作。领导要带头遵守执行好公 司和你自己制定的制度，“己所不欲，勿施于人”。

作为公司的一员，要把公司当做自己的家庭一样来看待，在工作或生活之中，如果碰到一些虽非自 己岗位职责范围内的事务，也不要置身事外，而应积极、主动地为公司处理好这些事务。尽管领导没有交待，也要把它当成自己应该履行的职责，认真、负责地把它 处理妥当，为公司消除隐患。

　作为公司的一员，要勇于承担责任。责任是每个人都应该认真面对的一件事情，但在工作的过程中，许多人都不愿意承担 责任。一碰到棘手问题，便谋划对策，考虑逃避责任的方法，以此来回避责任；当事情办砸了，便以不知道为借口来推卸责任，这样做只会为自己的事业发展埋下 “祸根”。

作为公司的一员，不要抱怨工作。在现实中，我们难免要遭遇挫折与不公平待遇，每当这时，有些人往往会产生不满，不满通常会引起牢骚，希望以此引起更多人的同情，吸引别人的注意力。从心理角度上讲，这是一种正常的心理自卫行为。但是这种牢骚、抱怨会削弱员工的责任心，降低员工的工作 积极性，这几乎是所有领导一致的看法。

　用心为自己工 作，心在什么位置，那你的收获就在哪！请各位员工自觉遵守公司的各项规章制度，通过自觉的努力和主动进取的行动来履行自己的责任。工作中充满了各种各样的 机会，只要你以勇于负责的态度对待它，它就会带给你意想不到的丰厚回报。为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！