2013年10月29日，在邢台运营公司三楼会议室举行了“成长、进步、责任”员工沟通会。此次沟通会以星级员工和技能员工为对象、以“成长、进步、责任”为主题。

在沟通会的开始，人力资源部张经理先同大家一起进行了一个闭眼折纸游戏，形象地向大家阐述了沟通的重要性，尤其是双向沟通尤为重要。会议从员工自身阐述到群体讨论逐步展开，紧紧围绕主题进行。整个过程中大家积极发言，共同交流，将自身经验与困惑，过程中有赞同、有争执、有讨论、有分享，优点得到了学习，不足得到了利于改进的指导。

会议中申总就自身经历及一些身边的实际案例与大家进行了分享，申总说作为星级员工和技能明星已经是员工中的佼佼者了，但是我们更要戒骄戒躁，勇往直前。从普通员工、技能明星、星级员工到标兵这是一个循序渐进的过程，如果想要取得长足的发展，对于大家而言，接触工作岗位后，首要的还是要通过学习熟悉岗位职责，通过学习掌握业务技能。这是我们每个人能够成长、进步的最好方法，在此过程中我们也要勇于担当，自己进步的同时，做好传帮带。

会议在愉快的气氛下进行、在热烈的讨论中结束，正如会议一开始的游戏所说，有效的双向沟通是解决问题的最佳途径。运营公司人力资源部将坚持每月针对不同类型的员工群体进行沟通，发现问题、解决问题、共同进步、共同成长。