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由劳动竞赛引发的一场竞争
发布时间:2013-10-25
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为了迎接由集团牵头组织的劳动技能竞赛,邢台运营公司组织开展了两轮选拔竞赛活动。

为了迎接这两轮选拔活动,参赛员工利用业余时间紧锣密鼓进行练习。在即将参赛的安保部、客服部、物业工程部中,员工在积极努力地训练。他们在训练场地一次又一次的练习,一个动作、一个细节地细细揣摩。同时,各部门的负责人也加班加点参与当中,给予技术上的指导、心理上的鼓励。

在海选活动中,安保员的动作干净利索,收银员的计算快速、准确,物业人员接线做得一丝不苟。通过海选确定出参加邢台运营公司内部终结赛的人员名单,其中安保部选拔出消防员7名,车辆指挥员14名,收银员5名。最后通过邢台运营公司内部终结赛,选出消防员4名,车辆指挥员4名,收银员4名参加集团最终的劳动竞赛。

竞争是激烈、残酷的,但机会也是平等的。在公司组织的竞赛中,我们除了为员工技能的突飞猛进感到欣慰外,更重要的是看到我们员工身上的优良品质。在竞赛中取得好成绩的人员,没有因为成绩突出而沾沾自喜;没有取得好成绩的人员,也没有因此而气馁,而是暗暗发力,一定要在下次的竞赛中取得骄人成绩。

集团劳动竞赛开赛在即,我相信我们的员工能够取得好成绩,但更重要的是希望,这种竞赛之风可以以燎原之势,在集团以及邢台运营公司一直发展持续下去。