为了使储备助理们深入了解绩效考核制度，百货广场店人资部于9月15日上午8：30-9：30对广场店所有储备助理在六层小培训室进行绩效基础制度的专业培训。

培训主要围绕奖金核算办法、月度考核兑现管理办法等进行详细解说，绩效管理员杜立娜对奖金核算办法进行了重点培训，培训的形式采用分享案例的方式进行，以此来加深储备助理层级对奖金核算办法的印象。培训过程中主持人与学员之间还进行了积极的互动，采用“我问你答”的形式，使储备助理层级更好地掌握月底奖金核算方法。

通过此次培训，广场店的储备助理们明确了自己每个月的绩效奖金的由来。相信经过这次专业的绩效培训后，储备助理们会更加严格地遵守广场店的相关制度，对自己负责，对企业负责。