2013年8月28日上午8:30在小培训室内，前后勤各部门的员工代表围坐在一起，大家面对面的沟通工作中的问题和需求。本次会议由广场店人资部组织，特邀广场店副总经理于静全程参与。

在零售业，有一句话叫做“金九银十”，也就是说马上就要迎来销售的旺季。为了全力备战马上迎来的销售高峰期，全力支持销售，人资部提前做了充分的准备工作，预先告知楼层收集问题及需求，然后各楼层以商品部为单位，每个商品部各派出一位代表。除此之外，每个后勤职能部门也派出一个代表参加。座谈会以游戏贯穿始终，游戏规则为谁出错谁发言。很多人为了发言，故意出错，还有人在会议即将结束的时候仍然举手反馈问题。本次会议大家都很积极，形成了良好的沟通氛围。

会议最后，广场店副总经理于静对本次会议上达成的共识进行了明确，并对需要进一步沟通的事宜明确了反馈时间与责任人；同时，对大家开诚布公的交流方式进行了高度肯定，她表示有问题随时可以找相关部门进行沟通。后期人资部还将持续开展此类沟通会，让前勤和后勤相互了解，以便更好地做到后勤有效支持前勤，全力备战销售！