8月12日上午，家乐园物业公司主管及以上的管理层都准时参加了周一例会。这次例会主要是各级管理员通过总结报告的形式向大家展示2013年下半年的工作思路以及结合家文化提升自身能力的计划。

汇报人在汇报过程中认识到了自身不足，进行了诚恳的自我批评。为了帮助每个人迅速成长，打破自身认识的局限性，其他参会人根据自己在听汇报中发现的不完善的地方并和汇报人积极进行讨论。

例会上每个人批评和自我批评的精神和勇气都是值得学习的，同时也可以看出在家文化的影响下，我们每个物业人在思想上的巨大转变。从普遍存在的“老好人”思想到设身处地的替别人考虑，到敢于面对面的摊开问题讨论；从害怕别人知道自己工作缺陷到可以坦然接受别人意见。

这每一处工作上，思想上的新动向都足够证明所有物业人已经是可以并肩作战的战友，是朝夕相处的同事，更是相亲相爱的家人。只有家人才会在自己犯错误的时候直言不讳，只有家人才会有一样坚定的信念共同进退，也只有家人才会不离不弃。

进的一个门就是一家人，相信在家乐园物业这个有爱的平台上，每个家人都可以成就自己，更能成就这个充满温暖力量的大家庭。