为了解新员工动态，同时从新人的视角发掘公司中存在的问题，并通过问题的汇总、解决，避免类似现象再次发生，帮助新员工尽快融入集体从而提升公司整体工作效率。邢台运营公司坚持每月组织一次新员工座谈会。8月16日下午2:30，由人力资源部主持召开的新员工座谈会，在三楼会议室举行。

会议在轻松愉快的自我介绍中开始，大家纷纷畅谈进入家乐园后的感受，认为家乐园不仅提供了良好氛围的工作环境，同时也为他们提供了充足的发展平台。大家纷纷表示希望能够跟着家乐园一直发展下去，实现家乐园的愿景，也实现自己的梦想。

会上详细阐述了家乐园完善的晋升机制和薪酬福利机制，相信大家只要能够跟随家乐园迅猛的发展脚步走下去，就能在家乐园实现自己的理想。任何理想的实现都是需要脚踏实地的打好基础，所以希望大家能够先做好本职工作，从做好一名好员工开始。在座谈会最后， 大家共同分享学习了一些如何成为一名好员工的成功案例。

会后大家纷纷表示受益很多，他们将把会上分享的一些方法、案例进行温习，加深印象，通过努力提升自己，早日让梦想照进现实。