为保障员工的人身、财产安全并为员工提供一个良好、清洁、整齐的居住环境，家乐园百货内丘店行政部于2012年8月10日在四层培训室，组织全体住宿人员召开宿舍管理沟通会，行政部经理郝彦霞出席了此次会议。

本次会议旨在提供一个交流平台，主要讨论了如何营造和谐的宿舍氛围、解决住宿员工生活困难等。首先，宿舍管理员和俊玲对《百货事业部宿舍管理实施细则》重点内容进行讲解，并对“员工宿舍情况的意见和建议”等问题做了系统的调查，员工在交流过程中各抒己见、踊跃发言。

最后，郝经理对员工提出的问题耐心的进行解答，并强调了宿舍管理工作及文化建设的重要性，并针对现阶段存在的问题，制定“卫生到人，责任到人”的宿舍评比方案，采用以职能部门为主体，员工自治的新型管理模式，加强宿舍机制建设和团队建设，做好员工宿舍文化建设。

本次沟通会圆满结束，让在场的所有住宿员工对宿舍管理有了进一步的认识，同时为宿舍文化建设拉开了序幕，相信在大家的共同努力下，家乐园百货内丘店宿舍管理工作将更上一个新台阶！