为了更好的执行集团制定的发展战略，提升广场店整体团队士气，广场店于7月12日组织中层管理人员进行文化战略研讨会，在宣扬＂家＂文化的同时，也通过思想的交织进行了一次头脑风暴。

上午10点文化战略研讨会准时开始，会议由行政部经理苏云主持。苏经理首先讲解了此次会议的议程，强调了此次会议的根本目的：为了在广场店范围内更好的践行家乐园“家”文化，推行整个团队氛围的凝聚力。随后通过播放集团战略文化研讨会廖董和陈总的讲话对开运平台入口v5.0.6(2024已更新)最新版本的战略文化发展进行重点学习。在视频播放过程中，大家都仔细倾听廖总的每一句话，对廖董的每一个展望，每一项战略观点都自觉进行了详细记录。视频观看完毕后，参会人员针对“家”文化进行了真情分享，谈了自己对“家”文化的看法和理解，其中不少人谈到自己亲身经历时潸然泪下。通过大家相互分享，每位参会人员对“家”文化有了更深刻的认识。然后大家就广场店的发展及目前存在的问题就行了深刻的分析和探讨，及时提出了自己的建议。最后广场店总经理李建伟作了总结发言，他不仅分享了自己对“家”文化的理解，而且还对参会中层人员提出了几点要求，李总随即说到：“只要我们有信心，团结在一起，没有克服不了的困难，广场店的明天会更辉煌！”

通过此次会议，让每位参会人员对“家”文化进行了更深层次、更全面的认识，便于中层管理人员更好的引导基层员工融入我们这个大家庭，同时也为今后广场店的发展明确了方向及思路。