自2012年以来，人才培养工作得到了家乐园百货内丘店中高级领导的充分关注，各层级储备人员在做好本职工作的同时也积极参加储备岗位的培训。为进一步提升储备人员的培养效果，2012年5月29日内丘店人资部组织召开了人才培养沟通会，总经理任洁、副总经理刘彦芳亲自到场参加。

此次沟通会由人资经理付晓昆主持，首先阐述了人才培养工作的重要性，并对现阶段的人才培养工作取得的成绩和不足之处进行公布，之后在场的储备人员纷纷发言，他们有的分享了学习过程中一些好的方式方法，有的表示在学习过程中还存在的一些困惑，有的为下一步的学习思路提出了自己的见解，付晓昆经理对储备人员的发言都一一进行了回复，答疑解惑。之后各商场经理也发表了对人才培养工作的看法，强调了理论知识的重要性，理论结合实践才能做好一名优秀的管理人员。

最后，副总经理刘彦芳、总经理任洁也做出了精彩的总结，对目前大家的学习激情予以肯定，强调基层管理者在企业发展过程中起到的重要作用，鼓励大家不断的学习，提高自身能力，与企业共同成长，共同进步。

通过此次沟通会，各层级储备人员理顺了学习思路，明确了学习目的，相信在大家不断的努力下，内丘店的人才培养工作会再上一个新台阶。