新员工入司为企业注入了新的活力，我们也希望可以及时了解到他们的疑惑和想法，帮助他们在最短的时间内融入到这个大家庭。为此，由家乐园百货广场店人资部主办的《新员工入司座谈会》于2012年26日上午八点半在员工休息室召开。参加本次座谈会的为2012年3、4月份入司的新员工，同时邀请了家乐园百货广场店副总经理吴斌，行政部经理苏云和人资部经理郭俊杰参加。

会上首先由我们的主持人介绍了本次会议的目的，并表示希望大家可以畅所欲言，有什么困难或好的案例都可以分享。座谈会上我们的新员工积极发言，大家谈到最多的就是耐心热情地为顾客服务，最终达到了销售的目的的案例。有的员工说到自己在工作中的困惑，我们的领导认真地听取了他们的困难，并且表示要及时解决。最后由吴总发表了重要的讲话，主要分为三点：1、提高服务意识和服务能力，用爱心和耐心微笑服务；2、要迅速了解商品知识，清楚卖点；3、对工作中的困难和疑惑及时反馈，我们会尽最大的努力去解决。使我们的新员工可以尽快适应新环境，在家乐园找到家的归属感。同时人资部表示有困难找人资，行政部表示会丰富大家的生活，三位领导的发言让大家心中倍感温暖。

本次座谈会气氛热烈，员工反应的问题很有代表性，同时也起到了相互交流学习的作用。很多员工在会议结束时，都表示自己在以后的工作中更有信心了，更加感受到了公司对自己的关心。