为规范管理，加快发展步伐，落实今年各项工作责任目标，使公司干部职工进一步统一思想，5月26日，家乐园百货沙河店举行由人资部主导的目标责任书签订仪式。会议由人资部经理宣讲签定目标责任书的意义，希望通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保门店全年工作顺利开展。总经理王丽荣分别与财务部、经营管理部、行政部、财管信息部、人资部、客服部、安保部及各商场负责人签订了《2012年度工作目标责任书》。

王丽荣总经理做最后发言，希望各位对照责任书的目标和要求，切实增强工作责任感和紧迫感，把握重点，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权、提升执行力，重视沟通和协调，提高执行力，在工作中力求有所创新，营造一种“有热情、有干劲、有活力”积极进取的工作局面，坚定不移地实现年度目标任务，同时将目标责任与本部门员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，全体员工要同心同德，将2012年工作目标完成好。责任书签订仪式结束后，大家纷纷表示：在2012年，将会调动团队的力量，履行各自的工作职责，开创性地进行工作，共同促进沙河店的健康、持续、快速发展，保证沙河店2012年总体目标的实现。