2012年5月17日，家乐园百货内丘店召开《2012年度目标责任书》签订会。总经理任洁、副总经理刘彦芳、各职能部门、商场经理参加了本次会议。

依据家乐园百货内丘店2012年度工作大纲，按照责、权、利对等的原则，在协商一致的基础上，中高层管理人员签订了《2012年度目标责任书》。目标责任书明确了门店经营指标、管理指标、责任、以及考核奖惩办法。总经理任洁指出：签订目标责任书目的在于将责任细化、量化分解，进一步明确目标任务，强化工作责任；跟进目标进度，督办工作落实；实施目标奖惩，激发工作潜能，通过分工与协作达成我们团队的整体目标。

通过责任书的签订，进一步明确了各部门、商场负责人的职责所在，使每个人都感到肩头有担子，工作有动力，充分调动了全员工作积极性与主动性，为各项工作顺利有序开展，全面完成百货事业部下达的各项指标奠定了坚实的基础，实现了员工与企业利益的共赢。