随着广场店2011年下半年度星级员工选拔测评工作的完成，星级员工的名单也正式出炉，为了加强星级员工之间的交流，提升员工对责任感的认知，广场店人资部近期在广场六层小培训室召开了星级员工分享会。参会人员包括：广场店常务副总李建伟、行政副总吴斌、人资经理郭俊杰、全体星级员工以及星级员工选举提名代表。

会议首先由在座星级员工分享自己的工作经验，并对下一步工作思路进行阐述。之后，主持人对二星级员工方玉芳进行了现场采访，方玉芳的发言让大家深深感受到成为星级员工不仅意味着一份荣誉，更是一份责任。人资部经理郭俊杰表示将会给予星级员工更多形式的帮助，星级员工会有更多的培训以及提升机会。行政副总吴斌在对大家取得成绩表示肯定的同时也要求大家要提高师傅传帮带的意识，要养成记工作日志的好习惯，把好的案例写下来与大家分享。吴总希望参选但未获得星级称号的员工能够提升专业技能和自信心，争取在今后星级评选中涌现出更多的一星级、二星级乃至三星级员工。最后，常务副总李建伟鼓励大家要以平常心对待工作中遇到的压力，将压力转换成动力，努力完成我们的既定目标，争取更高的荣誉。

通过这次会议，星级员工通过经验交流与分享扬长避短，人资部在与各级领导的沟通中也明确了星级员工下一步的培养思路和方向；同时也让参会的非星级员工对这些优秀员工有了更深层次的了解，增强了大家的上进意识，为今后能够涌现出更多的优秀星级员工奠定了基础。