为了进一步提升平价百货事业部广场店储备人员的综合素质，保证人才储备工作顺利开展，同时为新开店人才培养工作做好保障。7月29日下午，由事业部培训部组织，各楼层优秀柜组师傅、商品部经理参加，广场店召开了一次“人才培养师傅经验交流会”，培训部经理韩金霞出席了交流会。

本次交流会由培训部王怡主持，共分为两个环节，第一个环节为自由发言阶段，优秀师傅们纷纷将自己的成功经验毫无保留地与大家进行了分享，并相互切磋、交流。师傅们就楼层在7月份开展的帮带培训情况中的亮点及缺失方面进行了沟通，并为未来人才培养的形式提出了良好的建议；第二环节为总结阶段，韩经理对本次经验交流会进行了简要的总结。她指出，百货广场店作为家乐园平价百货事业部的“母店”，为新开店培养和输送了大量的优秀人才，这和大家的努力是分不开的。现阶段，面对公司的高速发展，作为“母店”的我们有责任为培育更多的优秀人才起到表率作用。同时在储备人员管理方面，各位师傅要重视、尊重和理解他们。希望大家作为师傅的代表能发挥自身最大的潜能，为公司带出更多的新生力量，给公司注入更多的新鲜血液，为企业人才储备的可持续发展提供充足的营养。

会后，大家纷纷表示，此次交流拉近了师傅们与储备人员之间的距离，对以后工作的开展起到了良好的推动作用。

在今年集团新开店任务艰巨的形势下下，此次交流会的成功召开，不仅给事业部现阶段的人才培养工作指明了方向，同时使培训部为今后人才培养工作的开展做好一定的准备，此次交流会的成功举办对于事业部乃至整个人才培养工作来说都意义重大。