7月6日，运营公司组织召开了以“我的企业我的家”为主题员工沟通会，总经理刁保成、运营项目公司副总经理孙远东、招商部部长胡伟、孙涛、办公室主任申叶红、财务管理部部长唐晓丽等各位领导以及各部门核心员工列席参加此次会议。

为了给大家在紧张的工作状态下营造一个轻松和谐的氛围，会务人员精心准备了水果，以此排除大家的拘束感。会上，新老员工纷纷围绕着“我的企业我的家”主题发表演说，通过个人感受、事例来诠释自己对“家文化”的理解。沟通会气氛热烈，感人的故事不时引来会场上听众热烈掌声。同时，大家纷纷表示，作为家乐园一名员工，工作和生活中都会感受到“家”的温暖。身为“家”的一员，看着企业发展、壮大感到无比自豪，表示在今后工作中会更加努力，以主人翁心态去为企业贡献自己的力量。

最后，刁总做了总结发言：1、家乐园凭着对社会、对员工付责任的态度，不断使企业发展壮大至今，靠的是“勤奋、节俭”的传统，这种传统形成了企业的“家”文化，正因如此吸引了社会各界人才加入其中。2、“国有国法，家有家规” 作为企业来说，家规就是制度，

家乐园通过多年来发展制度不断完善，让员工受益其中，通过制度的约束，引导员工、企业向着良性的方向发展。3、作为“家”中的成员应该互帮互助，公司的每位领导需要站在“家”的角度去精心经营，真心的帮助下属去成长、自立，当下属遇到困难时，能够及时给予指导，我们的“家”才更加美好。