6月18日上午，家乐园百货新世纪店组织召开了“组织架构改革宣导会”。宣导会由人力资源部主持，卖场全体员工参加了本次会议，这是自现有组织架构变革以来，首次宣讲此次改革的意义。

会议一开始，公司以“组织架构跟着战略走，流程跟着组织结构走”来说明此次架构变革的意义。一个企业战略发生变化，它的组织架构可以变化，也可以不变化，但如果现有的组织架构不符合战略发展的要求，企业实现新战略是不可想象的。

本次宣讲大会分别讲述了架构调整的原因、调整前后的优劣势、调整的原则、调整模式及调整后会带给每位员工的益处。通过此次宣讲使员工们深刻领会到公司要发展壮大就需要根据实际情况不断的改变。

会议最后，人力资源部表示，新的组织架构必定会为战略的实现和企业的发展起到积极的促进作用，同时要求全体员工主动参与到组织变革当中来；2011年是公司发展最关键的一年，所有员工要继续发扬顽强拼搏的精神，顾全大局、共创未来。